Desde 1999 atuando no mercado, com programas de estágio, pôde aprimorar e desenvolver seus processos com o intuito de atender às necessidades de cada um de seus clientes com exclusividade, ou seja, cada cliente é tratado como único, pois existem peculiaridades nas quais se atenta para que seja atendido como tal.

A partir de 2005, passa também a atender em sua Divisão de Consultoria, atuando com serviços de Hunting, Coaching e Diagnóstico, bem como no desenvolvimento e gerenciamento de programas de Trainees e Jovens Aprendizes.

Dispõe de uma equipe de profissionais preparados e qualificados, comprometidos com o resultado para atender a estas particularidades nos processos seletivos, adequando-se aos critérios de seleção de sua empresa, procura minimizar falhas nesta etapa e também os assessorando na gestão dos estagiários.

O método de trabalho da AGIEER Consultoria de Estágios , é baseado na comunicação on-line e constante com seus clientes, desta forma pode conhecer, entender e melhorar sempre seus processos. Pois é um fornecedor de capital humano, e é de fundamental importância conhecer suas competências e valores possibilitando desta forma, o adequado atendimento a sua realidade.

Atendeu cerca de 500 empresas e 6.000 estagiários distribuídas principalmente na Grande São Paulo. Empresas que atuam em diversos segmentos da indústria, comércio e serviços, o que a habilita atender empresas de todo segmento e/ou porte.

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